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公司召開大干100天動(dòng)員誓師大會(huì)

時(shí)間:2011-08-08   

黨委書記齊義樂、董事長齊義禧發(fā)表重要講話

 

       公司于2011年8月7日在東麗區(qū)白云賓館召開大干100天動(dòng)員誓師大會(huì),公司全體中高層領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共計(jì)113人參加了會(huì)議。這次大會(huì)是公司董事會(huì)、公司黨委統(tǒng)一部署召開的。它既是一次振奮精神、凝聚力量、掀起大干100天生產(chǎn)高潮的誓師大會(huì),同時(shí)也是一次與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加快公司發(fā)展的動(dòng)員大會(huì)。
      公司總經(jīng)理趙健同志主持了大會(huì)。
      大會(huì)分觀摩項(xiàng)目、集中開會(huì)兩個(gè)議程。
      萬新大廈項(xiàng)目、天使港項(xiàng)目是萬世通投資發(fā)展有限公司開發(fā)建設(shè),鑫裕建設(shè)施工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,萬世通公司常務(wù)副總經(jīng)理趙陽同志代表齊義金總經(jīng)理向全體與會(huì)同志介紹了兩個(gè)項(xiàng)目的工程概況,先進(jìn)的設(shè)計(jì)和搞好項(xiàng)目的戰(zhàn)略意義,全體同志群情振奮,為我們能夠自主開發(fā)這么好的項(xiàng)目而歡欣鼓舞,為鑫裕公司改制以來取得的業(yè)績而感到驕傲和自豪。

 

 

       在白云賓館開會(huì)議程中,馬如東常務(wù)副總作了《提升管理、迎接挑戰(zhàn)—構(gòu)建和完善績效考核體系》的報(bào)告,郎作連副董事長作了《加強(qiáng)廉政建設(shè)、整頓勞動(dòng)紀(jì)律,為大干100天保駕護(hù)航》工作報(bào)告。黨委書記齊義樂同志、董事長齊義禧同志發(fā)表了重要講話,為大干100天和企業(yè)的發(fā)展指出了前進(jìn)的方向。齊義樂同志在講話中以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,從戰(zhàn)略發(fā)展的角度出發(fā),全面總結(jié)、分析了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,發(fā)展前景,在充分肯定成績的基礎(chǔ)上,他指出:公司黨委和董事會(huì)歷經(jīng)一個(gè)月的深入調(diào)查和研究,決定從8月8日至11月15日開展大干100天的行動(dòng),徹底扭轉(zhuǎn)市場有、發(fā)展有、管理沒有的局面,把鑫裕員工整體的思想管理跨上一個(gè)新臺(tái)階。通過這次大會(huì),培養(yǎng)一批人,改變一批人,激勵(lì)一批人,淘汰一批人,這個(gè)時(shí)期正是企業(yè)提升、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)給了每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展的空間,你符合企業(yè)發(fā)展條件繼續(xù)工作,不符合企業(yè)發(fā)展條件就被企業(yè)淘汰。最根本不是企業(yè)淘汰你,而是你自己淘汰了自己。在這100天之內(nèi),我們要結(jié)活、結(jié)事、結(jié)帳,首先確定結(jié)點(diǎn)時(shí)間:從8月8日至11月15日,這100天力爭把七年所有的遺留問題全部解決,不留死角。第二,到年底,我們要對(duì)改革畫上一個(gè)句號(hào),改制宣布成功了,以后不再提改制了,而是要提發(fā)展、提管理,提下一步如何運(yùn)行,邁上一個(gè)新臺(tái)階。在本次行動(dòng)中,調(diào)整架構(gòu)如下,共分為七個(gè)小組,其中六個(gè)小組為執(zhí)行小組,一個(gè)小組為監(jiān)督服務(wù)小組。第一小組由趙健總經(jīng)理負(fù)責(zé);第二小組由郎作連副董事長負(fù)責(zé);第三小組由孟令奎總工負(fù)責(zé);第四小組由馬如東常務(wù)副經(jīng)理負(fù)責(zé);第五小組由賀萬洪副總經(jīng)理負(fù)責(zé);第六小組由范金亮副總經(jīng)理負(fù)責(zé);第七小組由書記、董事長、王群生副總經(jīng)理和齊義金副總經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。從周一開始,各個(gè)小組開始召開會(huì)議,向小組內(nèi)全體成員傳達(dá)本次會(huì)議的精神,要重視起來,最重要的是行動(dòng)起來,100天的時(shí)間很緊迫,我們要通過這100天,解決七年遺留的所有問題,通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)監(jiān)督,推動(dòng)廉政建設(shè),全體黨員干部在本次行動(dòng)中首先要踏下心來,認(rèn)真研究,出現(xiàn)問題,要先分析判斷,再視具體情況確實(shí)解決不了,再逐級(jí)匯報(bào)。
       養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí),我相信各位領(lǐng)導(dǎo)干部心里都有一本帳,從今天開會(huì)之后,每個(gè)人在大干100天中的表現(xiàn)不僅要和思想考核掛鉤,還要和年底的績效考核掛鉤,通過100天,我們要把公司的績效考核體系建立起來,把評(píng)價(jià)體系、監(jiān)督機(jī)制建立起來,尤其是廉政機(jī)制建立起來,我們的企業(yè)一定要和諧、穩(wěn)定、公正、公平。最后,我們希望每一位在座的黨員干部都要成為一面旗幟,每個(gè)人都要起到先鋒模范作用,著重提一下黨員干部的廉政問題,哪個(gè)黨員在大干100天的過程中出現(xiàn)了問題,如果是小問題,在黨內(nèi)警告;如果出現(xiàn)大問題,嚴(yán)重違反紀(jì)律的,要開除。從黨辦開始抓干部。我相信大家能夠干好,這不是說出來的,而是干出來的,我聽你們的好結(jié)果,看你們的好經(jīng)驗(yàn)。
       齊義禧董事長要求全體黨員干部:團(tuán)結(jié)一致,上下一心,在公司董事會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,恪盡職守,顧全大局,服從指揮,嚴(yán)守紀(jì)律,為鑫裕公司的持續(xù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)讓全體員工同志們過上好日子的企業(yè)目標(biāo),創(chuàng)造更大的成績,做出更大的貢獻(xiàn),爭取更大的勝利。
       趙健總經(jīng)理就如何學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了具體的安排意見。


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