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為提升員工的專業(yè)技能和整體素質(zhì)，近期，工會(huì)、人力資源部、工程數(shù)字化研發(fā)部、行政部等多部門協(xié)同配合，分別實(shí)施了全員企業(yè)文化、新員工入職和BIM技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn)工作，并相應(yīng)地進(jìn)行了考試。

在所有的培訓(xùn)考試工作中，企業(yè)文化培訓(xùn)的覆蓋面最大、參加考試的人數(shù)最多，為公司成立以來(lái)首次大范圍的培訓(xùn)考試。截止到8月3日17點(diǎn)，共243人參加了培訓(xùn)考核，占員工總數(shù)的96.8%。其中：戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心平均分為79分，開發(fā)運(yùn)營(yíng)中心平均分為73分，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心平均分為81分，經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心平均分為71分，財(cái)務(wù)人力行政中心平均分為93分。

下一步，相關(guān)部門將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，針對(duì)各中心、各部門所提出的培訓(xùn)需求，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施，為公司培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才，以滿足企業(yè)高速發(fā)展的人才需要。